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推行新型学徒制 打通技能人才供给“最后一公里”

       为更好的为广大群众提供更加优质的服务,不断加强人才的培养和队伍的建设,培养壮大创新型、应用型、技能型人才队伍,进一步推动公司建设一流服务型企业。2022年12月1日上午9:00,在西昌市人力资源和社会保障局的大力支持下,西昌月城安宁公共交通有限公司与凉山州中诚职业技能培训学校合作开展的“企业新型学徒制”培训正式开班。

       企业新型学徒制培训是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培养模式,进一步创新特色技能人才培养模式,扩大技能人才培养规模,为企业实现高质量发展提供有力的人才和技能支撑。本次月城安宁公共交通有限公司共计530名员工参加了此次新型学徒制培训,培训课程涵盖了汽车维修、计算机、人力资源管理三个专业,融入普通话、礼仪、公文写作等培训课程,充分发挥和利用公司资源,与学校实现优势互补,强强联合,使学员立足岗位,不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领。该培训是大力弘扬新时期工匠精神,加快公司“三支队伍”建设步伐的重要举措,旨在引导员工深入学习,积极探索,为公司的创新发展作出新贡献,为西昌城市公共交通的高质量发展交一份满意的答卷。

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